Webinar przez Teams.
PunktSter® pomaga HR stworzyć bezpieczną ścieżkę wczesnej interwencji dla liderów działających pod stałą presją - od rozpoznania sygnałów, przez poufną pracę indywidualną, po zmianę sprawdzaną po 30 dniach.
HR ma wiele ważnych danych. Pomagamy połączyć je z wiedzą psychologiczną i przełożyć na właściwe działanie.
Mapa rozproszonych sygnałów rozmowa + samocena warsztat + LBQ zbiorcza informacja dla HR zmiana sprawdzenie po 30 dniach
PunktSter nie wskazuje HR, kto jest wypalony. Pomaga HR zbudować proces, dzięki któremu organizacja może skutecznie zareagować wcześniej, bez naruszania poufności pracownika i zgodnie z wymogami prawnymi.
HR i HRBP korporacji.
Mapa rozproszonych sygnałów rozmowa + samocena warsztat + LBQ zbiorcza informacja dla HR zmiana sprawdzenie po 30 dniach.
